Kündigung erhalten zum 15.12, kann der Chef

… nun auch noch eine Fristlose Kündigung durch Krankheit ausstellen?

Wegen einer Erkrankung eines Arbeitnehmers kann keine fristlose Kündigung erfolgen. Anders sieht es bei Arbeitsverweigerung bei gleichzeitiger Vorspiegelung einer Krankheit aus.