Darf man eigentlich im Urlaub gekündigt werden ? Und was passiert, wenn der Arbeitnehmer auf Reisen ist und die schriftliche Kündigung gar nicht rechtzeitig zum Kündigungtermin erhalten kann ?
Darf man eigentlich im Urlaub gekündigt werden ?
Ja!
Und was
passiert, wenn der Arbeitnehmer auf Reisen ist und die
schriftliche Kündigung gar nicht rechtzeitig zum
Kündigungtermin erhalten kann ?
Die Kündigung gilt meines Wissens mit Zustellung in den Briefkasten.
Aus diesem Grund sollte man, wenn eine Kündigung droht auch dafür sorgen, dass der Briefkasten im Urlaub geleert wird.
Hallo Anja!
Darf man eigentlich im Urlaub gekündigt werden ?
Ja
Und was
passiert, wenn der Arbeitnehmer auf Reisen ist und die
schriftliche Kündigung gar nicht rechtzeitig zum
Kündigungtermin erhalten kann ?
Er erhält sie! Eine Kündigung gilt selbst dann als zugestellt, wenn der Arbeitnehmer mit Wissen des Arbeitgebers verreist ist.
Nach Zustelldatum hat man drei Wochen Zeit, Klage beim Arbeitsgericht zu erheben.
Die Frist zur Klage kann schon mal verlängert werden (wenn z.B. der Gekündigte nicht mit einer Kündigung zu rechnen hatte).
Beispiele:
http://www.ulm.ihk24.de/ULIHK24/ULIHK24/produktmarke…
http://www.finanztip.de/recht/arbeitsrecht/ur20p0000…
Die Kündigung selbst inklusive Kündigungsfrist und -datum bleibt davon aber unberührt.
LG
Guido