Hi Leute,
Ich brauche mal Eure Hilfe!
Ich Hatte einen Arbeitsunfall, in der Probezeit. Dabei habe ich mir das Knie verletzt. Bin noch Krankgeschrieben und habe vor kurzem meine Kündigung bekommen.
Könnt Ihr mir weiter helfen, würde mich über Antworten freuen
Mit freundlichen Grüßen Elektro
Auch hallo.
Ich brauche mal Eure Hilfe!
An sich passt das besser ins Arbeitsrecht (FAQ:1129)
Ich Hatte einen Arbeitsunfall, in der Probezeit. Dabei habe
ich mir das Knie verletzt. Bin noch Krankgeschrieben und habe
vor kurzem meine Kündigung bekommen.
Der Leser braucht mehr Informationen zum Hintergrund. Siehe auch FAQ:1996, FAQ:2002, …
Ausserdem: negative Gesundheitsprognose bei welcher Arbeit ?
mfg M.L.
hallo elektro,
wenn ersichtlich ist,daß durch
die krankheit eine arbeitsleis-
tung längere zeit nicht erbracht
werden kann,ist eine kündigung
möglich.
ich würde mich bei der innung oä.
melden und den „ausbilderwart“
informieren und um hilfe bitten.
außerdem unverzüglich die agentur
für arbeit über die kündigung
informieren.
hat die firma dich bei einer
krankenkasse angemeldet?
und kümmere dich während und nach
der ausbildung um deinen rentenver-
lauf.
mfg
kunde3
hallo elektro,
wenn ersichtlich ist,daß durch
die krankheit eine arbeitsleis-
tung längere zeit nicht erbracht
werden kann,ist eine kündigung
möglich.
In der Probezeit (mal angenommen, dass noch keine 6 Monate des Arbeitsverhältnisses um sind) kann ohne Grund gekündigt werden. Also spielt die Krankheitsprognose in dem Fall keine Rolle.
ich würde mich bei der innung oä.
melden und den „ausbilderwart“
informieren und um hilfe bitten.
Ausbilderwart? War von einer Ausbildung die Rede? Hab ich was überlsesen?
MfG
Ergänzung
… und selbst wenn es sich um eine Kündigung in der Probezeit einer Ausbildung handelt, brauchts die Krankheit als Grund nicht. http://bundesrecht.juris.de/bbig_2005/__22.html