Aufhebungsvertrag unterschrieben;klage eingereicht;
Fristgerechte Kündigung erhalten; neuer Job früher anfangen ist das möglich?
Aufhebungsvertrag unterschrieben;klage eingereicht;
Fristgerechte Kündigung erhalten; neuer Job früher anfangen
ist das möglich?
leider kann ich Dir bei dieser Frage nicht helfen
Macht nichts trotzdem Danke
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Aufhebungsvertrag unterschrieben;klage eingereicht;
Fristgerechte Kündigung erhalten; neuer Job früher anfangen
ist das möglich?
Tut mir leid das weiß ich nicht genau, bei mir ist es so: Zitat: Bei einseitiger Nichteinhaltung der Kündigungsfrist ist der Arbeitnehmer zum Schadensersatz von mind. einem Monatsgehalt -unabhängig von der tatsächlichen Schadenshöhe- verpflichtet. Also es richtet sich nach Arbeitsvertrag. LG
1.) etwas genauer, mit Daten, wäre schon schön gewesen .
2.) Ist über die Klage schon entschieden ?
wahrscheinlich noch nicht!
3.) Mit gesundem Menschenverstand würde ich sagen, dass Du deinen Job nur früher(vor Kündigungstermin) antreten kannst, wenn Du noch Resturlaub o.ä.in Anspruch nehmen kannst.
3a.)—oder Dein jetziger Arbeitgeber stellt Dich frei
3b.)—rechtlich geht das auch nicht,weil Du nicht bei 2 Firmen gleichzeitig bechäftigt sein kannst.
4.) ganz genau kann ich Dir das nicht beantworten, bin schließlich kein Rechtsanwalt.
5.) Hoffe trotzdem , Dir mit der Antwort „etwas aufs Pferd“ geholfen zu haben .
Aufhebungsvertrag unterschrieben;klage eingereicht;
Fristgerechte Kündigung erhalten; neuer Job früher anfangen
ist das möglich?
Wenn ein Aufhebungsvertrag von beiden Parteien unterschrieben wurde, warum dann noch eine Klage und eine Kündigung? Ihr seit Euch doch darüber einig, den alten Vertrag per Aufhebungsvertrag zu beenden - oder nicht?