Hallo zusammen,
wenn man in der Probezeit das Arbeitsverhältnis kündigt; welches ist die beste Alternative (bezüglich Bewerbungen und ALG2) für den Arbeitnehmer: 1) AN kündigt, 2) AG kündigt …3) ein Aufhebungsvertrag. Zudem stellt der AG eine Freistellung in Aussicht. Was ist zu beachten hinsichtlich der Folgen?
Ganz lieben Dank.
Jana
Ob der AN kündigt oder ein Aufhebugnsvertrag geschlossen wird, sollte keinen Unterschied machen. Wichtig scheint mir, dass im Abschlusszeugnis später steht „Herr/ Frau … verlässt uns auf eigenen Wunsch“. Das kann man bei einer Kündigung duch AG nicht wirklich behaupten.
Ob der AN kündigt oder ein Aufhebugnsvertrag geschlossen wird,
sollte keinen Unterschied machen.
Das mach u.U. einen erheblichen Unterschied im Bezug auf die Leistungen, die man evtl. von Papa Staat bekommt.
Wichtig scheint mir, dass im
Abschlusszeugnis später steht „Herr/ Frau … verlässt uns
auf eigenen Wunsch“. Das kann man bei einer Kündigung duch AG
nicht wirklich behaupten.
Wo soll der Vorteil sien?
Es ist nicht negativ, wenn man gekündigt wird und KEINEN persönlichen Grund liefert, gerade in der heutigen Zeit…
Gruß
Guido