kann ich meinen saisonarbeitsvertrag (5,60euro/std,befristet bis 03/12)
fristlos kündigen wenn ich ein unbefristetes arbeitsangebot mit höherem gehalt habe.
m.f.g.
Grundsätzlich: Ja. Aber es hängt vom Inhalt des gültig vereinbarten Vertrag über das befristete Arbeitsverhältnis ab, ob und ggf. unter welchen Bedingungen der Arbeitgeber die Kündigung akzeptieren muss. Wenn er sie nicht akzeptieren muss, du aber dennoch bei ihm wegbleibst, kann es sein, dass er Ersatz für den ihm entstandenen Schaden verlangt. Vermutlich ist das jedoch gegenüber dem Verzicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis das geringere Übel. Meine Empfehlung: 1. Prüfen des (schriftlichen) Arbeitsvertrages, 2. Verhandeln mit dem bisherigen Arbeitgeber.