Guten Morgen,
ich bin jetzt nach 10 Jahren in der Firma aufgrund der anstehenden Insolvenz wie alle anderen Kollegen auch betriebsbedingt gekündigt worden.
Mir ging Ende September die Kündigung zu, demnach wäre der Termin ja zum 31.12. gewesen (normalerweise 4 Monate Frist, aufgrund Insolvenz auf 3 Monate verkürzt). Im Schreiben stand aber 30.11., also fehlerhaft. Dies fiel dem Insolvenzverwalter dann aber wohl auch auf, am 01.10 bekam ich ein zweites Schreiben, diesmal mit korrekter Frist 31.12. Nun ist aber dieses Schreiben ja erst im Oktober bei mir angekommen, sprich die Frist würde sich ja wieder auf 31.01. verschieben.
Welche Kündigung gilt denn nun? Die erste, die zwar pünktlich da war, aber einen falschen Kündigungstermin enthielt? oder die zweite, obwohl sie zu spät bei mir war?
Vielen Dank schon mal!
Franz