Hallo,
ich bin neu hier und habe direkt eine frage:
Leider mit suchen hier nichts gefunden, was mir hilft.
Ich bin seit Anfang Mai AU und habe mich mit meinem AG geeinigt.
Meine Arbeitsverhältnis endet zum 31.12.2010 nach 6 Jahren.
Gehalt: 13 * 2xxxx €
30 Tage Urlaub im Jahr
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1/2 vom 13. Gehalt im Mai und andere 1/2 im Juni.
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1/2 bekommen und 2. Soll laut AG entfallen da ich nicht bis März des folge Jahres im Unternehmen bin.
Stimmt das???
Ich habe nach Resturlaub aus 2010 21 Tage und kann ihn nicht nehmen da ich ja noch bis auf weiteres AU bin.
Also muss der AG mir den Urlaub ausbezahlen.
Nur ist er der Meinung, dass die Berechnung so wäre:
162 std. Pauschal durch 2 = 81 x std. Lohn = Urlaubsgeld Brutto
Kann doch nicht stimmen oder?
Danke, für eure Hilfe.
VG
Martin