was ist wenn man einen Arbeitsvertrag schon unterschrieben hat
und dann doch die option auf eine bessere Stelle erhält?
Man sollte mit dem AG über eine einvernehmliche Auflösung des Vertrages sprechen.
Kann man in der Zeit bis zu Beginn des neuen
Arbeitsverhältnisses vom Vertrag zuruecktreten?
Nein, nur kündigen.
oder kann das UN Unkosten die durch den zukünftigen AN
enstanden sind geltend machen?
Sie könnten versuchen nachzuweisen, dass ihnen Kosten für neue Inserate, weitere Vorstellungsgespräche usw. entstanden sind und die ersetzt verlangen.
Wenn man den ersten Arbeitstag ordentlich antritt und den Vertrag dann (auch ohne Angabe von Gründen) innerhalb der Probezeit ordentlich kündigt, können Sie das nicht.
da das Ganze ziemlich genau vor zuletzt einem Monat in genau
dieser Form hier durchgekaut wurde…
Kann man in der Zeit bis zu Beginn des neuen
Arbeitsverhältnisses vom Vertrag zuruecktreten?
Zurücktreten nein, kündigen grundsätzlich mal ja
Unter Einhaltung der Kündigungsfrist kann gekündigt werden,
wenn dies nicht offensichtlich ungewollt ist.
Anzeichen dafür sind in der Regel (unter anderem):
Lange Kündigungsfristen, keine Probezeit oder Vertragsstrafen.
Sinnvoller ist es jedoch tatsächlich, den AG um eine Aufhebung
zu bitten.
Stimmt der AG zu (und das wird meistens der Fall sein), ist
man auf der sicheren Seite.
oder kann das UN Unkosten die durch den zukünftigen AN
enstanden sind geltend machen?
Er könnte theoretisch Schadenersatz für tatsächlich
entstandenen Schaden geltend machen, wenn man vertragsbrüchig
wird.
Danke für die Infos …
ich weiss dass das alles schon mal durchgekaut wurde, allerdings hat mir noch die Info gefehlt ob das UN Kosten auf mich abwälzen könnten.