Hallo,
was meint ihr, wie ist es zu werten wenn ein Arbeitnehmer
einen Arbeitsvertrag/Praktikumsvertrag unterschreibt (6 Monate im voraus) und dann 2 Monate vor Antritt noch kündigt, weil er eine noch bessere Stelle angeboten bekommen hat ?
Kommt sowas häufiger vor, das Leute unterschreiben und dann doch noch absagen ? Oder fällt man damit schon extrem negativ auf ?
Würdet ihr eine gute für eine möglicherweise etwas bessere Stelle absagen, auch wenn ihr schon unterschrieben habt ?