Ich erlitt im Februar einen Schlaganfall, werde voraussichtlich nach ca. 8 Monaten wieder arbeitsfähig sein. Die gesamte Therapie läuft darauf hin, dass ich wieder arbeiten werden. Realistisch gesehen ist das auch so. Heut erhielt ich aus „betriebstechnischen Gründen“ in einem 2-Zeiler - die Kündigung zum 30.6. - Der Schreck ist natürlich groß. Für mich wurde eine neue Arbeitskraft eingestellt. Seelisch wirft mich das gerade in der Genesungsphase sehr zurück. Was sollte ich tun?
Vielen Dank!
Else-Thea
Hallo Else-Thea,
es tut mir leid, aber ich bin keine Expertin für Arbeitsrecht, aber mein Rat wäre sich an einen Anwalt für Arbeitsrecht oder an die Gewerkschaft zu wenden.
Weil in deinem Fall müsste eine Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht werden.
Falls du in keiner Gewerschaft sein solltes,zum Anwalt gehen.Viel Erfolg und liebe Grüße Bea