Kann ein Arbeitnehmer während der Probezeit fristlos kündigen? Grund dafür u.A. durch verspätete Gehaltszahlung kam der AN mit der Miete in verzug und bekam die frislose Wohnungskündigung wegen ständiger verspäteter Mietzahlung.
Wie sieht das aus mit dem Arbeitsamt? Ist der AN dann gesperrt??
Um wie viele Monatsgehälter ist der AG überhaupt im Verzug?
Hallo und Gruß an alle, die auch grüßen!
Mit keinem, nur zahlt er immer spät, mal am 0ten, mal später
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Mit keinem, nur zahlt er immer spät, mal am 0ten, mal später
Das ist dann jedenfalls kein Grund zur fristlosen Kündigung. http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Hand…
Seit wann braucht man in der Probezeit einen Kündigungsgrund???
Seit wann braucht man in der Probezeit einen
Kündigungsgrund???
Hallo Ivo (so viel Zeit sollte schon sein, gell)
bei einer fristlosen Kündigung braucht man schon einen [wichtigen] Grund … auch in der Probezeit.
MfG
Hallo Ivo (so viel Zeit sollte schon sein, gell)
Guten Morgen,
wie du siehst habe ich heute die Zeit für einen Gruss.
Nichts desto trotz geht es mir auf die Nerven wenn einige Personen meinen, anderen einen Stil aufdrücken zu müssen der nirgendwo in den Forenregel festgeschrieben ist. Mich nerven solche Hinweise mehr als fehlende Anreden und Grussformeln. Aber egal - wenn das das einzige Problem ist.
bei einer fristlosen Kündigung braucht man
schon einen [wichtigen] Grund … auch in der Probezeit.
Und hier geb ich zu, dass ich das Wort überlesen habe und geb dir recht.
Gruss Ivo
off topic
Hallo,
wie du siehst habe ich heute die Zeit für einen Gruss.
Schön.
Nichts desto trotz geht es mir auf die Nerven wenn einige
Personen meinen, anderen einen Stil aufdrücken zu müssen der
nirgendwo in den Forenregel festgeschrieben ist.
Ich brauch dafür keine Forenregeln und ich werde hier niemandem mehr was aufdrücken.
Mich nerven
solche Hinweise mehr als fehlende Anreden und Grussformeln.
Ich werd hier im Arbeitsrecht sicher keine [un]dezenten Hinweise mehr geben.
Ciao
Ich werd hier im Arbeitsrecht sicher keine [un]dezenten
Hinweise mehr geben.
Nicht frustrieren lassen!
Solche Szenchen laufen in jedem Forum ab.
Gute Erziehung oder Netiquette vs. Nachlässigkeit und Beleidigtsein
Das Leben geht weiter!
Gruß JoKu