hallo,
benötige euere hilfe in folgendem konkreten fall:
vor gut 3 monaten habe ich eine neue arbeitsstelle mit einer vereinbarten probezeit von 6 monaten angetreten. jetzt bin ich krankgeworden und werde längere zeit ausfallen. mein arbeitgeber will mir nun mit sofortiger wirkung kündigen. ist das überhaupt rechtens ? – freue mich über jeden tipp der mir weiterhilft. lieben gruss