Hallo!
Angestellter xy will zum 31.03.05 kündigen.
Kann er die Kündigung schon jetzt einreichen ohne mit Konsequenzen rechnen zu müssen?
Er möchte dem Chef gerne Zeit geben einen Nachfolger zu suchen.
Mfg
Christian Wind
Hi!
Kann er die Kündigung schon jetzt einreichen ohne mit
Konsequenzen rechnen zu müssen?
Wenn er die Kündigungsfrist einhält…
Eigentlich müsste die Frage eher lauten: Kann er die Kündigung jetzt schon einreichen?
Er möchte dem Chef gerne Zeit geben einen Nachfolger zu
suchen.
Dann sollte er das seinem Chef genau so sagen, wenn er ihm die Kündigung überreicht!
LG
Guido
Hallo
Wie groß ist der Betrieb?
Wie lange bist Du schon beim AG?
Gruß,
LeoLo
Wie groß ist der Betrieb?
Wie lange bist Du schon beim AG?
Büro: 6 Mitarbeiter
Produktion: ca. 50 - 70 Mitarbeiter.
Beschäftigt seit 01.01.2004
Danke im voraus
Hallo
Büro: 6 Mitarbeiter
Produktion: ca. 50 - 70 Mitarbeiter.Beschäftigt seit 01.01.2004
Dann gilt auch das KSchG. Du kannst also auch jetzt schon relativ beruhigt zum 31.03. kündigen. Ich gehe mal davon aus, daß Du und der AG noch mit 4 Wochen um 15. oder Monatsende kündigen müssen. Am „sichersten“ ist es also, wenn Du die Kü am 16. Februar zugehen läßt. Dann hast Du dem AG noch einigermaßen mehr Zeit gegeben und gleichzeitig ist gewährleistet, daß der AG nicht in einem „Reflex“ zum 15.03. kündigt. Sollten andere Küfristen gelten, sag Bescheid.
Gruß,
LeoLo
Besten Dank für deine Hilfe!
Mfg
Christian
Gruß,
LeoLo