Hallo,
eine ca. 30 Jahre alte Fa. soll am Sohn verkauft werden, nun möchte der noch Besitzer Vater die Arbeitnehmer alle vor dem verkauf kündigen. Die Arbeitnehmer könnten dann unter einen neuen Vertrag bei dem Sohn (neuer Firmenbesitzer) wieder eingestellt werden.
Die Arbeitnehmer sind schon teilweise ca.15 Jahre am arbeiten. Wenn die Arbeitnehmer nicht weiter arbeiten möchten, muß der Vater eine Abfindung zahlen ? Der Vater hat ca. 7 Mitarbeiter wo nur noch drei Arbeitnehmer von Anfang an dabei sind. Gibt es da eine andere Regelung wegen wenige alte Mitarbeiter ?
Ist das so einfach das der Vater vor dem verkauf an seinen Sohn ,der dann auch einen anderen Firmen Name machen möchte , die Leute alle kündigen kann ?
vielen Dank für die Antwort
mfg Raudi