Würde gerne wissen welche Kündigungsregeln gelten wenn man nur einen mündlichen Arbeitsvertrag (Festanstellung/Führungsposition) hat. Seit fast vier Jahren besteht die Absprache und ich würde gerne wissen welche Kündigungsbestimmungen gelten (Gastronomie). Muß ich mich an Tarifverträge halten oder Manteltarifverträge? und woher bekomme ich die? hat die jemand?
Danke für eure Mühen
Daniel aus Tübingen