Darf ein Arbeitgeber einen befristeten Vertrag auslaufen lassen und um Gegenzug neue Leute für weniger Geld eintellen?? Nennt man sowas nicht Lohndumping??
Käme man da mit einer Kündigungsschutzklage durch?
Darf ein Arbeitgeber einen befristeten Vertrag auslaufen
lassen und um Gegenzug neue Leute für weniger Geld eintellen??
JA
Nennt man sowas nicht Lohndumping??
JA
Käme man da mit einer Kündigungsschutzklage durch?
NEIN