Kündigungsfrist

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo,

ein Mitarbeiter, der ein tarifliche Kündigungsfrist von z.B. 3 Monaten zum Quartalsende hätte, hätte heute seinem Arbeitgeber die Kündigung eingereicht. Wortlaut z.B. …mit sofortiger Wirkung…

Der Arbeitgeber hätte nichts gegen diese Kü einzuwenden. Müsste dennoch die Küfrist eingehalten werden oder könnte der Mitarbeiter per heute aus dem Unternehmen austreten???

Gruss Lies1

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Hi!

Der Arbeitgeber hätte nichts gegen diese Kü einzuwenden.
Müsste dennoch die Küfrist eingehalten werden oder könnte der
Mitarbeiter per heute aus dem Unternehmen austreten???

Wenn der AG nichts dagegen hat, muss auch keine Frist eingehalten werden.

Allerdings sollte der AN sich das bestätigen lassen.

Gruß
Guido