Kündigungsfrist

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Hallo,

habe eine Frage wann bei dieser vertraglichen Regelung gekündigt werden muss und wann Arbeitsende ist:

Probezeit 6 Monate.
In der Probezeit kann der Arbeitsvertrag von beiden Seiten ohne Angabe von Gründen zum jeweiligen Monatsende beendet werden. Das Arbeitsverhältnis endet, ohne dass es einer Kündigung bedarf, mit Ablauf des Monats, in dem der Arbeitnehmer das gesetzliche Rentenalter erreicht hat.

Danke

#2

Diese Regelung weicht etwas von § 622 BGB ab. Laut Gesetz gilt in der Probezeit eine Kündigungsfrist von 14 Tagen, die arbeitsvertraglich nicht verkürzt werden kann.