Gilt immer die Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag, wenn sie dort festgelegt ist? Die vertragliche Kündigungsfrist steht also immer über der tariflichen bzw. gesetzlichen? Dankeschön!
Gilt immer die Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag, wenn sie
dort festgelegt ist?
Wenn die vertragliche Kündigungsfrist nicht mit der gesetzlichen Regelung kollidiert, dann gilt die vertragliche Frist.
Die vertragliche Kündigungsfrist steht
also immer über der tariflichen bzw. gesetzlichen?
Nein, nicht immer. Kommt drauf an.
Gilt immer die Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag, wenn sie
dort festgelegt ist? Die vertragliche Kündigungsfrist steht
also immer über der tariflichen bzw. gesetzlichen? Dankeschön!
Hallo !
Ich glaube,auf dieser Seite wird dazu alles gesagt.
http://www.arbeitsrecht.de/arbeitsrecht/RechtKompakt…
MfG
Steffen