Kündigungsfrist 3 Monate nicht rechtens?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Hallo Gemeinde,

es gibt da jemanden, der hat in seinem Arbeitsvertrag eine Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende. An sich ok, nun würde diese jemand evtl. kündigen wollen und will dann eher raus. Nun habe ich mal gehört, dass diese Kündigungsfrist nicht rechtens ist, weil zu lange. Stimmt das? Was wäre denn dann geltend?

Vielen Dank für ehrliche Antworten.

Gruss
7m

#2

Hallo,

man hört so viel, das aber ist falsch. Kündigungsfristen können auch noch viel länger sein, solange sie für beide Seiten gleich lang sind.

VG
EK

#3

genau…und die Kündigungsfrist für den AN darf auch kürzer sein als für den AG, aber nie länger…