AN ist noch bis 17.03.2012 in Elternzeit. Erster Arbeitstag nach der Elternzeit ist der 19.03.2012. Der AN erhält danach eine Kündigung (Firma unter 5 Angestellten). Im Arbeitsvertrag steht eine Kündigungsfrist von 4 Monaten zum Quartalsende. Bis wann besteht noch das Arbeitsverhältnis?
Vielen Dank für eure Antworten!
Erster Arbeitstag
nach der Elternzeit ist der 19.03.2012. Der AN erhält danach
eine Kündigung (Firma unter 5 Angestellten). Im Arbeitsvertrag
steht eine Kündigungsfrist von 4 Monaten zum Quartalsende. Bis
wann besteht noch das Arbeitsverhältnis?
Hallo,
am 19.03.2012 könnte zum 30.09.2012 gekündigt werden.
MfG
Hallo,
am 19.03.2012 könnte zum 30.09.2012 gekündigt werden.
Korrekt, der AG könnte aber bereits jetzt, also Ende Januar kündigen, und dies dann zum 30.06.
Das man in der Elternzeit nicht gekündigt werden kann bedeutet nicht, dass einem in der Elternzeit keine Kündigung zugestellt werden darf.
Viele Grüße
Lumpi
Hallo,
das ist falsch. Für die Kündigungsverbote kommt es auf den Zeitpunkt der Erklärung, also den Zugang an.
VG
EK