Kündigungsfrist bei befr. Vertrag n. TzBfG
Die Befristung erfolgte ohne Sachgrund nach § 14 Abs 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetztes-
wo ist geregelt, welche Frist gilt, wenn der Arbeitnehmer kündigen will ?
Wenn in einem Vertrag weiterhin „ausdrückluch geregelt wurde, dass auch während der Befristung die Kündigung des Arbeitsverhältnisses zulässig ist“.
Beispiel: Dauer des befr. Vertrages - zB 6 Monate…Vertrag läuft zB bereits 5 Monate.
Wo ist also die Frist für eine solche Kündigung geregelt ?
Gruss,
Frank
Hallo,
wo ist geregelt, welche Frist gilt, wenn der Arbeitnehmer
kündigen will?
Im Vertrag? ???
In einem evtl. anwendbaren Tarifvertrag? Wissen wir nicht.
Im Gesetz? Möglicherweise.
Wenn in einem Vertrag weiterhin „ausdrückluch geregelt wurde,
dass auch während der Befristung die Kündigung des
Arbeitsverhältnisses zulässig ist“.
Gibts zu dem [Teil-?]Satz evtl. noch einen Anfang oder ne Fortsetzung?
Beispiel: Dauer des befr. Vertrages - zB 6 Monate…Vertrag
läuft zB bereits 5 Monate.
Wurde z.B. eine Probezeit geregelt? Gilt für das Arbeitsverhältnis ein Tarifvertrag?
Die Fragen sollte man erst mal beantworten.
MfG
hallo !..
es gibt einen arbeitsvertrag.
es geht um das reinigungshandwerk, wo es ja wohl einen tarifvertrag gibt, es wird 7,87 euro gezahlt.
ja, welche Frist für die Kündigung gilt, also wann kann man gehen, wenn in diesem Vertrag weiterhin (Zitat) „ausdrücklich geregelt wurde, dass auch während der Befristung die Kündigung des
Arbeitsverhältnisses zulässig ist“.?
Von Probezeit steht in diesem „hypothetischen“ Vertrag nichts.
gruss
und dank
frank
Hi!
es gibt einen arbeitsvertrag.
es geht um das reinigungshandwerk, wo es ja wohl einen
tarifvertrag gibt, es wird 7,87 euro gezahlt.
Naja, wenn ein Tarifvertrag nicht nur existiert, sondern auch Anwendung findet (FAQ:1989), dann sollte man mal in diesen Tarifvertrag schauen, um herauszufinden, welche Fristen dort vereinbart sind!
Wenn kein Tarifvertrag greift und die Kündigung während der Befristung vereinbart ist, gilt das, was Du auch in der FAQ:1990 lesen kannst.
LG
Guido
Hallo
es geht um das reinigungshandwerk, …
ja, welche Frist für die Kündigung gilt, also wann kann man
gehen, wenn in diesem Vertrag weiterhin (Zitat) „ausdrücklich
geregelt wurde, dass auch während der Befristung die Kündigung
des
Arbeitsverhältnisses zulässig ist“.?
§ 19 => http://www.gebaeudereiniger-berlin.de/fileadmin/gib/…
Von Probezeit steht in diesem „hypothetischen“ Vertrag nichts.
Dann ist wohl keine vereinbart.
Gruß,
LeoLo
D A N K E !!!
gruss
frank