Hallo,
ich bin seit 2007 in einem Betrieb angestellt. Nun möchte ich den einen anderen Beruf ausüben. In meinem Arbeitsvertrag steht unter dem Punkt Kündigung „die Kündigung richtet sich nach den gesetzlichen Bestimmungen“. Wie lange ist in dem Fall die Kündigungsfrist? Ich bin momentan 25 Jahre alt und arbeite in einem Betrieb mit weniger als 20 Arbeitnehmern. Habe gelesen das es da andere Regelungen gibt. Ich wäre sehr froh wenn mir jemand weiterhelfen könnte.
„BGB § 622 Kündigungsfristen bei Arbeitsverhältnissen
(1) Das Arbeitsverhältnis eines Arbeiters oder eines Angestellten (Arbeitnehmers) kann mit einer Frist von vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Ende eines Kalendermonats gekündigt werden.“ Nur für die Kündigung durch den Arbeitgeber gibt es abweichende Regelungen.
Es gibt hier keine Sonderregelungen, somit gilt die Kündigungfrist nach BGB. Also 4 Wochen zum Ende des Monat bzw. zum 15. des Monats.