Hallo zusammen !
Habe eine Frage bezüglich der Kündigungsfrist, da mir verschiedene Fristen im Netz aufgefallen sind und ich mir nicht sicher bin, welche nun die richtige ist.
Arbeitnehmer A ist als Koch bei einer GmbH in Köln (Befristet)angestellt.
Eintritt in die Firma: Oktober 2006 und ende zum 30.04.2008
In dem Arbeitsvertrag wird nur auf die Fristen im jeweils gültigen Manteltarifvertrag hingewiesen.
Stimmt es, das die Kündigungsfrist laut Manteltarifvertrag für Köche / Gastronomie nun nach einem Jahr Beschäftigungszeit 6 Wochen beträgt ?
Somit müsste „A“ mit Einhaltung der 6 Wöchigen Kündigungsfrist am 15.11.07 Kündigen um die Firma am 31.12.07 verlassen zu können.
Bin für jede Antwort dankbar.
Gruß Zetti