Kündigungsfrist nach §622 BGB

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Angenommen ein Arbeitnehmer kündigt sein Arbeitsverhältnis ordentlich und fristgemäß nach §622 BGB zum Fünfzehnten eines Kalendermonats X.
Ist der letzte Arbeitstag in seinem bisherigen Arbeitsverhältnis der Fünfzehnte oder der Vierzehnte?

Danke

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Ist der letzte Arbeitstag in seinem bisherigen
Arbeitsverhältnis der Fünfzehnte oder der Vierzehnte?

Der 15.

MfG