Hallo an alle Experten hier!
Meine Tochter arbeitet als zahnmedizinische Fachassistentin in einer Zahnarztpraxis.
Sie hat die Arbeit dort am 1. Mai aufgenommen, eine 6-monatige Probezeit ist vereinbart.
Nun habe ich hier schon gefunden dass inerhalb der Probezeit eine Kündigungsfrist von 2 Wochen gültig ist.
Im Arbeitsvertrag sind allerdings 4 Wochen vereinbart.
An welche der beiden Regelungen hat sich meine Tochter zu halten wenn sie das Arbeitsverhältnis kündigen will?
Danke schon jetzt für die Hilfe!