Hallo,
ich habe eine Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Quartalsende. Meine neue Stelle könnte ich zum 01.08.2012 antreten.
Ich müsste die Kündigung nun zum 01.06.2012 meinem AG übergeben mit Kündigung zum 30.06.2012- wäre dann aber einen Monat arbeitslos. Oder reiche ich die Kündigung zum 01.06.2012 mit Termin zum 31.07.2012 ein ?
vielen dank
Wenn das Quartalsende vereinbart ist, gilt das Quartalsende. Also 30.06. oder 30.09.