Hallo,
in meinem Vertrag steht die Klausel: „Der Vertrag kann … nach den gesetzlichen Bestimmungen gekündigt werden“. Aha, aber wie lauten die? Ich hab ein wenig im Netz gestöbert und weiß leider immer noch nicht, ob damit 4 Wochen zum Monatsende / 15. gemeint sind oder 6 Wochen zum Quartalsende. Wer weiß es?
Vielen Dank
Marie
Gesetzliche Kündigungsfristen
Hallo Marie,
hier sind sie:
14 Tage innerhalb der Probezeit
4 Wochen zum 15. bzw. letzten des Monats nach der Probezeit
Grüsse
Diana
Danke!
-)
Hallo,
hier genau:
Kündigungsfristen
Wenn das Arbeitsverhältnis durch eine ordentliche Kündigung beendet werden soll, muss der Arbeitgeber die gesetzlichen oder die im Arbeitsvertrag vereinbarten Kündigungsfristen einhalten.
Gesetzliche Kündigungsfristen
Während der Probezeit (maximal 6 Monate) beträgt die Kündigungsfrist zwei Wochen.
Nach der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist mindestens vier Wochen zum 15. eines Monats oder vier Wochen zum Ende eines Kalendermonats.
Die Kündigungsfristen gelten für Sie als Arbeitnehmer genauso wie für den Arbeitgeber. Die Kündigungsfrist verlängert sich für Ihren Arbeitgeber, wenn Ihr Arbeitsverhältnis im Unternehmen zwei Jahre oder länger bestanden hat.
2 Jahre: 1 Monat zum Ende eines Kalendermonats
5 Jahre: 2 Monate zum Ende eines Kalendermonats
8 Jahre: 3 Monate zum Ende eines Kalendermonats
10 Jahre: 4 Monate zum Ende eines Kalendermonats
12 Jahre: 5 Monate zum Ende eines Kalendermonats
15 Jahre: 6 Monate zum Ende eines Kalendermonats
20 Jahre: 7 Monate zum Ende eines Kalendermonats
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Hallo Marie,
hier ist noch ein sehr guter Link zu Frage des Arbeistrechtes.
Herzliche Grüße
Frank
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