Hallo,
kann einem Arbeitnehmer im Krankenstand gekündigt werden? Kann einem über 60 Jahre alten Arbeitnehmer, der seit 9 Jahren in der Firma beschäftigt ist, gekündigt werden?
Gibt es ein Modell, bei dem man max. sechs Stunden täglich arbeitet und die Differenz von irgendeiner (welcher?) Institution getragen wird. Ist dieses Modell zeitlich z.B. auf 2 Jahre begrenzt?
Für welchen Zeitraum bekommt ein Mitarbeiter des Geburtsjahrgangs 1946, der ununterbrochen seit mehr als 35 Jahre abhängig beschäftigt ist, Arbeitslosengeld? Ich meine „volles“ Arbeitslosengeld, nix Hartz-irgendwas.
Ich bin mir bewußt, dass das ein Sack voller Fragen ist. Ich bin auch
im Voraus für Antworten oder Teilanworten sehr dankbar.
Liebe Sonntagsgrüße
Horst
kann einem Arbeitnehmer im Krankenstand gekündigt werden?
Selbstverständlich. Wieso auch sollte Krankheit vor Kündigung schützen?
Kann
einem über 60 Jahre alten Arbeitnehmer, der seit 9 Jahren in
der Firma beschäftigt ist, gekündigt werden?
Grundsätzlich ja. Unter bestimmten Bedingungen findet das Kündigungsschutz Anwendung, dann ist die Kündigung nur möglich, wenn sie „sozial gerechtfertigt“ ist.
Levay
Hallo,
kann einem Arbeitnehmer im Krankenstand gekündigt werden?
Ja kann er. Eine Krankschreibung stellt keinen extra Kündigungsschutz dar.
Kann
einem über 60 Jahre alten Arbeitnehmer, der seit 9 Jahren in
der Firma beschäftigt ist, gekündigt werden?
Kommt drauf an wie viele Mitarbeiter die Firma hat. Ansonsten siehe auch mal hier http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Hand…
Gibt es ein Modell, bei dem man max. sechs Stunden täglich
arbeitet und die Differenz von irgendeiner (welcher?)
Institution getragen wird.
Es gibt Wiedereingliederungsmodelle, während derer der Mitarbeiter noch Krankengeld bekommt. Evtl. Besteht die Möglichkeit Teilzeit beim AG* zu beantragen und - wenn die Voraussetzungen dafür vorliegen - ergänzend alg II zu beantragen.
Für welchen Zeitraum bekommt ein Mitarbeiter des
Geburtsjahrgangs 1946, der ununterbrochen seit mehr als 35
Jahre abhängig beschäftigt ist, Arbeitslosengeld? Ich meine
„volles“ Arbeitslosengeld, nix Hartz-irgendwas.
18 Monate http://www.gesetze-im-internet.de/sgb_3/__127.html
MfG
* = Arbeitgeber
Hallo und vielen Dank für die ausführlichen Antworten. Diese sind mir eine gute Anregung zum Weitersuchen.
Liebe Grüße
Horst Schnetter
Ruiter Strasse 48
73760 Ostfildern
Tel. 07158 948 112