wie sieht es eigentlich aus,wenn man einen befristeten arbeitsvertrag
hat und man mitlerweile 12 jahre in der firma ist und man möchte kündigen.kann man da innerhalb von 1 tag kündigen? oder hat man da eine frist von 14 tagen einzuhalten? oder muss man mit längeren kündigungsfristen rechnen?
gruss th.
Das steht doch normalerweise im Arbeitsvertrag drin, wie die Kündigungsfristen aussehen. Binnen eines Tages wird auf keinen Fall gehen, eher schon sechs Wochen zum Quartalsende.
622 BGB - im Zweifel…
wie sieht es eigentlich aus,wenn man einen befristeten
arbeitsvertrag
hat und man mitlerweile 12 jahre in der firma ist
Seit 12 Jahren befristet? WOW!
und man
möchte kündigen.
Wenn in einem befristeten Arbeitsvertag keine Möglichkeit der vorzeitigen Beendigung vorgesehen ist, dann kann man den Vertrag GAR NICHT vor Ablauf kündigen.
http://bundesrecht.juris.de/tzbfg/__15.html
Abs. 3
kann man da innerhalb von 1 tag kündigen?
Nö
oder
hat man da eine frist von 14 tagen einzuhalten?
Nö
oder muss man
mit längeren kündigungsfristen rechnen?
Ja
FAQ:1990
Gruß
Guido
eher schon sechs Wochen zum Quartalsende.
Wie kommst Du denn dahin?
Gruß
Guido
Ja gute Frage wie ich dahin komme!
Habe den Vertrag vor 12 Jahren gemacht,klar
und das wars auch schon eigentlich. Irgendwie hat sich keiner
weiter drum gekümmert. Hätte ich selber nicht gedacht,da ich
auch nicht mehr rein geschaut habe und die Firma sich auch nicht
weiter gekümmert hat,lief es immer weiter.Nur habe ich was neues in aussicht und deshalb sties ich darauf.Und war mir dann halt in diesem Punkt,nicht sicher.
Gruss Thomas