Hallo,
ich brauch dringend einen Rat zur Kündigungsschutzklage. Mein Mann arbeitet seit 1 Jahr bei der Fa. Randstad, soweit auch alles gut, bis zum Krankheitsfall ! Mein hatte mehrere Ausfälle aufgrund von Gelenkschmerzen, und wurde mehrmals Krankgeschrieben, am ende immer Tagesweise. Zum Schluss musse er 3 Tage ins Krankenhaus und ist nun 2 Wochen Krankgeschrieben.
Die Fa. Randstadt hat nun die ordentliche Kündigung geschikt, anbei die Anhörung vom Betriebsrat. Der Betriebsrat hat sich gegen die Kündigung entschieden, bzw Einspruch erhoben !
Es gäbe zwar 2 geringe Abmahnungen, ( er konnte morgens nicht und hat angerufen) diese würden aber nicht ausreichen für eine Kündigung.
Kündigungsgrund lautet "das Vertrauen wäre gestorrt, und nicht einsatzfähig aufgrund der Ausfälle.
Aber die Kündigung ist ja geltend.
Telefonisch hat der Betriebsrat geraten vor Geicht zu gehen.
Nun zu den Kosten ! Da wir keine Rechtsschutzversicherung haben, die Frage lohnt sich der Aufwand ?
Was für Kosten kommen alle auf einen zu ?
Muss man einen Anwalt haben ?
Der Antrag auf Prozesskostenhilfe dauert ja länger als die 3 Wochen Frist.
Was würdet Ihr tun.
Vielen Dank
Inge