Hallo zusammen,
wenn Person A (AN) ein Arbeitsvertrag vorgelegt würde, indem es ihm vertraglich verboten ist, innerhalb der ersten 3 Monate des Beschäftigungsverhältnisses selbst zu kündigen - wäre diese Klausel rechtmäßig?
Was wäre ihm zu raten, wenn er noch einen anderen, evtl. besseren Arbeitsvertrag in der nächsten Zeit in Aussicht hat (ist aber nicht 100%ig sicher)?
Danke und viele Grüße.