Hallo!
Angenommen, jemand ist in einem Club als Thekenkraft auf 400-€-Basis angestellt. Es läge sowohl im Interesse des Clubs (der nur Minijobber beschäftigen würde) als auch im Interesse des Angestellten, (da dieser wegen Bafög o.ä. einen gewissen Freibetrag nicht überschreiten dürfe) dass es bei einem 400-€-Job bleibt. Nun hätte der Angestellte die Möglichkeit, im gleichen Club zusätzlich als DJ aufzutreten, was bei einem Abend im Monat allerdings schon mindestens 250 von den 400 € „verbrauchen“ würde, womit der Angestellte nicht mehr ausreichend hinter der Theke arbeiten könnte (was aber auch im Interesse beider Parteien wäre).
Welche Möglichkeiten gäbe es da? Wäre man als DJ nicht so etwas wie ein Künstler, Performer o.ä. und könnte Rechnungen schreiben, die nicht mit der 400-€-Grenze kollidieren?
Freundliche Grüße