Hallo zusammen!
Ich hoffe, ich bin hier richtig. Ich habe jetzt nix gefunden, was mir Antwort geben könnte.
Und zwar.
Mein Mann erhielt bis jetzt 20 % Kurzarbeitergeld, was ja auch ok war.
Nun hatte er sich gestern beim Fußballspiel den Fuß gebrochen und liegt im KH. Er wird wohl die nächsten 2-3 Monate arbeitsunfähig sein.
Sein Chef hat ihn heute morgen kontaktiert und ihm gesagt, er wäre jetzt auf 100% Kurzarbeit. Er sagte, es ginge nicht anders und er hätte eh nach 6 Wochen Krankengeld.
Irgendwie kommt mir das komisch vor. Wie ist das denn mit der Lohnfortzahlung? Die Firma erhält doch das Geld von der Krankenkasse wieder (zumindest bis 6 Wochen) oder vertue ich mich da jetzt?
Ich habe da Gefühl, dass das nicht mit rechten Dingen dort zu geht.
Vielleicht kann mir einer verraten, ob das alles richtig ist oder mir zumindest eine Seite sagen, in der ich mich selbst schlau machen kann (was jetzt die Lohnfortzahlung angeht)
Ich freue mich auf eure Antworten.
Liebe Grüße
Patricia