Als Fachkraft für Frachtkontrolle arbeite ich länger als 10 Stunden pro Tag, mein Arbeitsgeber lässt mit 5 Stunden bei einer Spedition und anschließend 5 Stunden bei einer anderen arbeiten, und das Ganze ohne Pause. Gelegentlich verlängert sich mein Dienst, obwohl der Dienstplan andere Zeiten vorsieht. Ist das rechtens?
