Lasst uns mal spekulieren....(GKV)

was wird kommen:

  1. Freizeitunfälle aus dem Leistungskatalog?
  2. gesamt Zahnarzt aus d. L.?
  3. nur Zahnersatz a.d.L.?
  4. Selbstbeteiligung bei jedem Arztbesuch?
  5. Partner-Familienhilfe gegen Splittingbeiträge?
  6. Festbeteiligung des AG´s (nicht mehr 50%)?
  7. Bereinigung der AN-Belegschaft der großen Kassen (Kündigungen)
  8. Anpassung der Beiträge an die gestiegenen Kosten(14,95 % + 1,7 %)?
  9. Erhöhung der Bezüge der notleidenden Topmanager der großen Kassen?
  10. Erhöhung der Bezüge der notleidenden Politiker?

die beiden letzten Punkte stehen natürlich nicht im Kostendämpfungsgesetz. Das ist schließlich nicht der Rede wert.
Und ist auch nur eine Gehässigkeit von Raimund.
Was meint Ihr?
Ich weiß: reine Spekulation!
Grüße
Raimund

Hallo Raimund,

meine Vermutungen sind:

was wird kommen:

  1. Freizeitunfälle aus dem Leistungskatalog?

ja, kommt

  1. gesamt Zahnarzt aus d. L.?

nein

  1. nur Zahnersatz a.d.L.?

ja

  1. Selbstbeteiligung bei jedem Arztbesuch?

jein, wird wohl eine Obergrenze pro Jahr o.ä. geben

  1. Partner-Familienhilfe gegen Splittingbeiträge?

ja

  1. Festbeteiligung des AG´s (nicht mehr 50%)?

nein

  1. Bereinigung der AN-Belegschaft der großen Kassen
    (Kündigungen)

nein

  1. Anpassung der Beiträge an die gestiegenen Kosten(14,95 % +
    1,7 %)?

teilweise

  1. Erhöhung der Bezüge der notleidenden Topmanager der großen
    Kassen?

nein (es gibt keine notleidenden Topmanager)

  1. Erhöhung der Bezüge der notleidenden Politiker?

nein (es gibt keine notleidenden Politiker)

Gruß
Werner

Moin, Raimund!

was wird kommen:

  1. Freizeitunfälle aus dem Leistungskatalog?

Ich denke, das kommt.

  1. gesamt Zahnarzt aus d. L.?

Wohl eher nicht.

  1. nur Zahnersatz a.d.L.?

Wahrscheinlich schon.

  1. Selbstbeteiligung bei jedem Arztbesuch?

Ziemlich sicher, allerdings mit einer Höchstgrenze pro Jahr.

  1. Partner-Familienhilfe gegen Splittingbeiträge?

Wohl eher nicht.

  1. Festbeteiligung des AG´s (nicht mehr 50%)?

Da bin ich noch nicht sicher, würde es aber für eher wahrscheinlich halten.

  1. Bereinigung der AN-Belegschaft der großen Kassen
    (Kündigungen)

Möglich, geht ja teilweise jetzt schon so.

  1. Anpassung der Beiträge an die gestiegenen Kosten(14,95 % +
    1,7 %)?

Ganz sicher. Und was noch besser ist, in Zukunft denke ich an noch heftigere Dinge.
Meiner Ansicht nach wird jetzt ein Haufen Kokolores aus dem Leistungskatalog gestrichen. Damit werden dann kurzfristig die Beiträge gesenkt. Auf Basis dieses dann niedrigeren Beitragssatzes wird der AG-Anteil festgeschrieben.
Und kurz darauf geht dann der Gesamtbeitragssatz wieder langsam, aber stetig deutlich nach oben, selbstverständlich ist dann der Anstieg vom AN allein zu tragen. Mal sehen, ob ich Recht behalte…

  1. Erhöhung der Bezüge der notleidenden Topmanager der großen
    Kassen?

Ganz sicher, das kommt.

  1. Erhöhung der Bezüge der notleidenden Politiker?

Bei diesem Punkt kann ich sagen, das es der einzige Punkt auf Deiner Liste ist, der zu 100% kommen wird.

Mehr sag ich dazu jetzt mal nicht.

Gruß vom

Dicken MD.

Hallo Raimund,

  1. Freizeitunfälle aus dem Leistungskatalog?

Wird kommen und bei den avisierten Prämien, denke ich, wird es auch durchsetzbar sein. Ich vermute aber, dass sich die AG hier pauschal mit 10 Euro (wenn es 20 Euro am Anfang sind) je familienmitversicherter Person beteiligen werden dürfen.

  1. gesamt Zahnarzt aus d. L.?

Nein

  1. nur Zahnersatz a.d.L.?

Ja und nein. Der Krankheitsbedingte Zahnersatz wird wohl enthalten bleiben.

  1. Selbstbeteiligung bei jedem Arztbesuch?

Nein, denn das wäre aufgrund der „Rentner“-Lobby nicht durchsetzbar. Ich denke hier wird eher was anderes kommen, was die Besuche einschränken soll. Was genau, hab ich allerdings noch keine Ahnung.

  1. Partner-Familienhilfe gegen Splittingbeiträge?

*grübel* Verstehe ich nicht ganz… ich denke, dass Hausfrauen künftig ausgegliedert werden, allerdings mit einem geringeren Betrag als jetzt.

  1. Festbeteiligung des AG´s (nicht mehr 50%)?

Wird nicht kommen. Nicht durchsetzbar in meinen Augen. Zudem müssten dann irgendwie die Familienmitglieder berücksichtigt werden, was im Endeffekt auf höhere Kosten für den AG hinauslaufen würde.

  1. Bereinigung der AN-Belegschaft der großen Kassen
    (Kündigungen)

Passiert, wird aber nicht forciert. Nur die Gelder werden künftig in Service-Schulungen ausgegeben werden.

  1. Anpassung der Beiträge an die gestiegenen Kosten(14,95 % +
    1,7 %)?

Sie werden erstmal wieder fallen. Bis wir in 10 Jahren wieder da stehen. Sukzessive wäre es allerdings ein guter Anfang, die KV auf ein kapitalgedecktes Verfahren umzustellen… langsam, aber gezielt und schrittweise.

  1. Erhöhung der Bezüge der notleidenden Topmanager der großen
    Kassen?

Sie werden ganz normal angepasst werden, wie Tarifverträge es vorsehen.

Gruß
Marco

Hallo Raimund,

ich habe heute von einem angeblich unter dem Siegel
„streng vertraulich“ Gesetzentwurf erfahren, der all das
was durch die Gazetten geistert nicht so beinhaltet, sondern
sich vielmehr um die Ärzte im speziellen und die Krankenkassen
im besonderern dreht (strukturen der KV`s - kassenartenübergreifende
Fusionen - Stärkung der Hausärzte und einheitliche Rabatte
für alle die mitmachen wollen (Verordnungsblattgebührenfreiheit
soll eingeräumt werden).
Was letztendlich rauskommt - wait and see !!

Gruss

Günter

hallo Marco

  1. Partner-Familienhilfe gegen Splittingbeiträge?

*grübel* Verstehe ich nicht ganz… ich denke, dass
Hausfrauen künftig ausgegliedert werden, allerdings mit einem
geringeren Betrag als jetzt.

Das war bei Verabschiedung des Kostendämpfungsgesetzes vor ein paar Jahren (CDU/CSU/FDP) geplant. Doch inzwischen will man das Einkommen des Ernährers halbieren (splitten) und davon die beiden Beiträge berechnen. Also: 6.000 € Einkommen : 2 = 3000 € für jeden Ehepartner x 16,3 % (14.6 + 1,7). Do fließt die Kohle!

Das mit der Anpassung war zwar zynisch gemeint. Doch heute im Radio: die Daimler-Führungsriege hat sich eine Gehaltserhöhung von bis zu 100 % genehmigt! Notleidend wie sie nun mal sind. Doch wenn sie Sch*** gebaut haben, dann streichen sie ihre Abstandszahlung ein und machen den nächsten Betrieb pleite. Sie haften nicht dafür. Wenn ein Angestellter Mist baut, fliegt er… ohne Abstandszahlung.
Grüße
Raimund

Hallo Günter,

das mit den Hausärzten ist so neu ja auch nicht… zumindest haben wir das schon vor ca. 6 Monaten von einem Vorstandssprecher einer PKV in einer Vorlesung erfahren. :smile:

Ich halte die Stärkung der Hausärzte nur für bedingt sinnvoll. Bilden sich wirklich alle Hausärzte weiter? Ich schätze da Fachärzte doch als kompetenter ein bzw. habe ich in meinem Fall gleich einen Sportarzt als Hausarzt gewählt. :smile:

Das Problem ist einfach der unaufgeklärte Patient… der weiß ja nicht, ob der Arzt ihm einen guten Ratschlag gibt oder eben nicht.

Gruß
Marco

Hallo Raimund,

Das mit der Anpassung war zwar zynisch gemeint. Doch heute im
Radio: die Daimler-Führungsriege hat sich eine Gehaltserhöhung
von bis zu 100 % genehmigt! Notleidend wie sie nun mal sind.

Du… das hat nix mit notleidend zu tun. Das ganze gehört zwar in diesem Ausschnitt nicht mehr hierher: aber ich bin der Meinung, jeder Mitarbeiter sollte am Gewinn seines Unternehmens partizipieren und künftig wird er bemüht sein, den Gewinn weiter zu heben. Im Sinne aller Beteiligten.
Da die GKV keinen Gewinn einfährt, sollte da außer den tariflichen Erhöhungen keine Erhöhung stattfinden.

Das ist meine Meinung dazu.

Gruß
Marco

Hi Raimund, keine Spekulation,
z.b. ist die DAK jetzt schon pleite ( seit 11/ 2002 total)
wenn andere noch folgen , dann deine Fragen ,wass dann ?
Topgehälter für Bosse dort ? usw.
Wer zahlt dann die hohen Mieten ? etc.
trotzdem schönes weekend ,
Tschüß

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