Hallo!
Die letzten 10 Jahre habe ich mich auf Stellennzeigen immer spontan tel. beworben( vorher selbständig), kurzes pers. Vorstellungsgespräch gehabt und den Job bekommen (400Euro). Eine schrifliche Bewerbung war nie nötig.
Derzeit interessiere ich mich für einen Job bei einem Wohlfahrtsverband.
Also rief ich an und hörte dass man öfter Mitarbeiter sucht und ich mich auf jeden Fall bewerben soll aber schriftlich mit kurzem Lebenslauf und Zeugnissen, soweit vorhanden.
Und dass ist jetzt mein Dilemma: mal davon abgesehen, dass ich in meinem Leben kaum Bewerbungen schreiben musste (Auslandsaufenthalt, Selbständig, Hausfrau/Mutter usw.)sind die Nachweise die ich vorlegen kann doch recht „mau“ und es gibt viele zeitliche Lücken. Manche kurzfristigen Beschäftigungsverhältnisse möchte ich am liebsten ganz weglassen und Zeugnisse gabs auch nicht immer, bzw. ich habe nicht danch gefragt.
Wie mache ich es nun am besten? Muß ich auch das Schulzeugnis/Ausbildungszeugnis beifügen?
Wie gesagt, es soll ein 400 Euro Job sein, keine Festanstellung.
Ich freue mich auf gute Ratschläge, DANKE!
Grüsse von Petra, die jetzt mal nicht WM schaut 