Hallo nochmals,
folgendes Problem :
Wie in einem anderern Artikel beschrieben beginne ich ab Okt. einen neuen Job als Versicherungsaußendienstler . Meinen alten Job bei einer Bank( Tarifvertrag öffentlicher Dienst ) habe ich mehr als fristgerecht nach 1,3 Jahren Betriebszugehörigkeit Anfang Juli gekündigt.
Folgendes Problem:
Mein Urlaubsanspruch ist aufgebraucht,meine Überstunden belaufen sich auf mehr als 160. Wie o.g. fängt mein neuer Job am 01.10. an. Mir wurde nun von der Personalabteilung mitgeteilt, dass ich mein letzter Arbeitstag am 30.09 ist. Die Überstd. werden mir ausbezahlt.
Ich möchte aber ungern per „runnig change“ in den neuen Job starten und brauche dringend nochmals 5 Tage wenigstens zum durchatmem.
Was tun !
thx für jedes Feedback