Hallo ihr Lieben!
Kann mir jemand helfen?
In einer Firma wird ein Student für ca. 6 Monate zu einer Vergütung von monatl. ca. 250 Euro beschäftigt, um das er in diesem Unternehmen seine Diplomarbeit schreiben kann.
Wie muss der Arbeitgeber ihn in der Lohnabrechnung behandel?Welche Besonderheiten sind zu beachten und wer träft SV-Kosten?
Studente sind in der Lohnabrechung sehr kompliziert wurde mir gesagt und ehrlich, ich empfinde es auch so.
Hat schon mal jemand einen Studenten abgerechnet?
Über Hilfe und jeden kleinen Tipp wäre ich sehr dankbar!!!
Liebste Grüße!