Bin in Arztpraxis tätig, Chef schliesst ständig Praxis aus privaten und anderen Gründen ohne Rücksicht auf die Urlaubstage vom Personal Rücksicht zu nehmen. Ist es zulässig dann dem Personal das Gehalt zu kürzen? Und ist es rechtens überhaupt für solche Schliessungen Urlaubstage an zu rechnen?
Bin in Arztpraxis tätig, Chef schliesst ständig Praxis aus
privaten und anderen Gründen ohne Rücksicht auf die
Urlaubstage vom Personal Rücksicht zu nehmen. Ist es zulässig
dann dem Personal das Gehalt zu kürzen? Und ist es rechtens
überhaupt für solche Schliessungen Urlaubstage an zu rechnen?
…ohne Rücksicht Rücksicht nehmen…
Das kommt sicher auf den Einzelfall an. Im Grunde ist das Bundesurlaubsgesetz da schön schwammig.
http://bundesrecht.juris.de/bundesrecht/burlg/gesamt…
Da wahrscheinlich auch keine Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen gelten, kann der Chef wohl ein bißchen machen was er will und wird dafür immer einen dringenden betrieblichen Grund finden, falls ein Arbeitnehmer meint, das auch auf gerichtlichen Wege mal prüfen zu lassen.
Gruß