Hallo,
ein AN ist nach zweiwöchiger Betriebszugehörigkeit krank geworden. Am ersten Krankheitstag hat er allerdings zwei Stunden gearbeitet. Nach EFZG besteht Anspruch auf LFZ erst nach vierwöchiger Wartefrist. Bekommt das Geld eigentlich von der Krankenkasse. Die Krankenkasse zahlt ihm allerdings erst ab dem 2. Tag den Ausfall. Was ist mit dem 1. Tag an dem er teilweise gearbeitet hat?
Danke!
Hallo,
Was ist mit dem 1. Tag an dem er
teilweise gearbeitet hat?
Da werden dann wohl die Stunden bezahlt, die er gearbeitet hat.
MfG
Hallo,
hat der Arbeitnehmer an diesem Tag gearbeitet, bekommt er
auch das Entgelt für diesen Tag wenn ein Monatsgehalt
vereinbart wurde. Der Anspruch auf Krankengeld beginnt übrigens
mit dem Tag nach ärztlicher Feststellung - Ausnahme gibt es bei
Arbeitsunfall oder Krankenhausaufnahme, dann beginnt der Anspruch
auf Verletztengeld bzw Krankengeld ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit.
Gruss
Czauderna
Hallo,
hat der Arbeitnehmer an diesem Tag gearbeitet, bekommt er
auch das Entgelt für diesen Tag wenn ein Monatsgehalt
vereinbart wurde.
Nur für die Zeit die er gearbeitet hat oder auch noch die Zeit der regelmäßigen Arbeitszeit z.B. 2 Std. gearbeitet 6 Std. krank
Werden nun nur 2 Std. oder 8 Std. bezahlt?
Danke!
Der Anspruch auf Krankengeld beginnt
übrigens
mit dem Tag nach ärztlicher Feststellung - Ausnahme gibt es
bei
Arbeitsunfall oder Krankenhausaufnahme, dann beginnt der
Anspruch
auf Verletztengeld bzw Krankengeld ab Beginn der
Arbeitsunfähigkeit.
Gruss
Czauderna
Hallo,
wie gesagt, wenn ein Monatsgehalt vereinbart ist, dann bekommt er
den vollen Tag bezahlt wenn die Arbeitsunfähigkeit nach Aufnahme der
Arbeit am gleichen Tag eingetreten ist.
Gruss
Czauderna
Danke, aber was ist, wenn der AN nach Std. bezahlt wird?
[Bei dieser Antwort wurde das Vollzitat nachträglich automatisiert entfernt]
Hallo,
dann werden wohl auch nur die tatsächlich geleistetet Stunden bezahlt,und da der KG-Anspruch erst ab dem Folgetag beginnt hat
er den Rest des Tages als Verlust.
Gruß
Czauderna