Angenommen, ein Arbeitnehmer wird zum Ende der Probezeit bei einem befristeten Minijob gekündigt, mit 2-Wochen-Frist und wird während diser letzten zwei Wochen krank.Diese Krankheit dauert bis zum Ende der Probezeit, also bis man den letzten Arbeitstag hätte.
Hat man Anspruch auf die Lohnfortzahlung? Im ersten Monat der Anstellung war dieser AN einen Tag krank, danach bestand das Arbeitsverhältnis mindestens vier Wochen ununterbrochen.
Vielen Dank für die Antworten!