Hallo,
hat ein Werkstudent (20h pro Woche) Anspruch auf Lohnfortzahlung? Die Arbeitszeiten sind flexibel geregelt, d.h. man trägt sich in einen Stundenplan ein. Angenommen der Student ist Dienstag, Mittwoch, Donnerstag eingetragen und hat genau für diese Tage einen Krankenschein. Wie wird das berechnet?
Gibt es eine Lohnfortzahlung auch bei einem Probearbeitsvertrag?
Auf welchen Gesetzen beruht die Lohnfortzahlung?
Danke!