Hallo an alle!
Möchte mich gerne erkundigen, was man unternehmen kann, wenn der Arbeitgeber den Lohn nicht ausbezahlt. Beispiel: Ein Arbeitnehmer (Azubi) möchte das Ausbildungsverhältnis betriebsbedingt auflösen. Abgemacht wäre, dass der AG nach Unterschrift des Aufhebungsvertrages noch einen weiteren Monat bezahlt. Der Azubi hat währenddessen einen Anwalt an seine Seite gezogen, weil noch einige Dinge vorgefallen sind (Vorwürfe usw…). Nun ist die Frage: Soll man diesen Lohnverzug anklagen? Man ist doch auch an Fixkosten gebunden, die bezahlt werden müssen und so würde man nur in Mahnverfahren schlittern.
Was könnte der Azubi in dieser Situation herausholen? Soll er dem Anwalt grünes Licht geben, richtig einzugreifen? Was kann sich der Azubi herausholen? Schadensersatz?
Vielen Dank an alle schonmal im Voraus!!
p.s.: Falls die Frage etwas ungenau sein sollte, oder eine präzisere Fragestellung nötig ist, sagt mir ruhig bescheit. Danke!!!
LittleMissSporty 