Hallo,
um ein besseres Gehalt zu erzielen könnte man bei einer Jobzusage von Firma x ja behaupten, man hätte noch ein anderes Jobangebot von Fa. y, in der Hoffnung, dass Firma x gleich bessere Konditionen anbietet bzw. eher mit sich verhandeln lässt.
Rausfinden ob ein Angebot von Firma y vorliegt kann ja keiner.
Hat jemand Erfahrung damit?
Sind im Jahresgehalt außer Urlaub, Weihnachts- u. Urlaubsgeld auch die Betriebsrente, Fahrtkosten, VWL etc. mit drin? Bezogen auf IG Metall.
Grüße
Kris
Hallo,
Hallo,
um ein besseres Gehalt zu erzielen könnte man bei einer
Jobzusage von Firma x ja behaupten, man hätte noch ein anderes
Jobangebot von Fa. y, in der Hoffnung, dass Firma x gleich
bessere Konditionen anbietet bzw. eher mit sich verhandeln
lässt.
da ist bluffen sicher erlaubt. Manchmal bringt es etwas, manchmal nicht. Wenn es ein guter Personalchef ist, kann man ihn nicht allzuweit täuschen, oft sind die ganz gut informiert, was andere so zahlen.
Wenn es nachher rauskommt, könnte es allenfalls etwas peinlich sein. Aber ich würde in dem Fall aber stumpf bei meiner Aussage bleiben und
sagen, die können viel erzählen.
Gruß
Holygrail
Rausfinden ob ein Angebot von Firma y vorliegt kann ja keiner.
Hat jemand Erfahrung damit?
Sind im Jahresgehalt außer Urlaub, Weihnachts- u. Urlaubsgeld
auch die Betriebsrente, Fahrtkosten, VWL etc. mit drin?
Bezogen auf IG Metall.Grüße
Kris