Macht's Sinn und Formulierungsidee gesucht

Hallo zusammen,

meine beste Freundin Susi hatte sich im Januar bei den Firmen Meier und Müller beworben. Firma Meier war dabei ihr Favorit und auch die Firma Meier wollte Susi gerne einstellen.

Blöderweise kam es bei Firma Meier nicht zu einer Einstellung, weil die Firma Meier aufgrund der allgemeinen Krise kurz vor ihrer Einstellung einen Einstellungsstop initiiert hat. Der Herr Personalmichl von der Firma Meier hatte meine besten Freundin Susi aber gebeten, sich doch „im Sommer“ nochmal zu melden, wenn sie weiterhin Interesse hätte.

Nun arbeitet Susi inzwischen bei der Firma Müller, will aber weiterhin lieber zur Firma Meier. Das heisst, sie würde sich gerne beim Herrn Personalmichl melden.
Nur: Die Sektion „Job und Karriere“ auf der Internetseite der Firma Meier ist ratzfatz leer. Susi mutmasst also, dass die Firma Meier weiterhin Einstellungsstop hat.

Was würdet Ihr meiner Freundin Susi raten? Soll sie dem netten Herrn Personalmichl (den sie aus zwei sehr netten Gesprächen sowie aus Telefonaten wegen dem Einstellungsstop kennt) ein Mail schreiben? Lieber anrufen? Oder gar nix tun, weil eh aussichtslos?

Was würdet Ihr an meiner Stelle meiner Freundin Susi raten? Einerseits möchte sie bei der Firma Meier „in Erinnerung“ bleiben, andererseits möchte sie auch nicht den Eindruck vermitteln, diesen Job „um jeden Preis“ haben zu müssen :wink:

*wink*

Petzi

Hallo Petzi,

ich würde an Susis Stelle einfach den netten Michl vom Personal mal anrufen und nachfragen. Mehr als sagen, daß immer noch Einstellungsstop ist, kann er ja nicht. Und da die beiden sich offensichtlich recht gut verstanden haben, denke ich mal, daß ein zwangloser Anruf auch nicht aufdringlich wirkt, sondern eher Interesse zeigt (zumal der Michl ja auch wollte, daß sie sich im Sommer nochmal meldet).
Zu verlieren hat Susi ja letztendlich nichts. Wenn sie Pech hat, ist halt noch Einstellungsstop, wenn sie Glück hat, ist gerade der passende Job frei. Und irgendwo dazwischen ist vielleicht gerade Einstellungsstop, der Michl freut sich aber trotzdem über ihr Interesse und erinnert sich an sie, wenn in ein paar Monaten die wirtschaftliche Lage besser ist und eine passende Stelle frei ist.

*zurückwink*
„Raven“

Wenn sie Pech hat, ist halt noch Einstellungsstop,

Auf jeden Fall ist sie wieder im Gedächtnis, sodass sie eher genommen werden wird, wenn mal wieder eingestellt wird.

Insofern ist das Pechpotenzial nicht allzu groß.

Also: Anrufen.

(Nicht e-Mail, das wirkt zu unpersönlich.)

Gruß Bombadil2