Halli Hallo!!!
Mein Freund hat einen Mini Job!!!15STD in der Woche!!!Nun will das Jobcenter das er eine Massnahme Besuht um Bewerbbungen zu schreiben!!!Das soll er dann noch 25 Std im Monat machen so das er auf eine 40 Std Woche kommt!!Muss aber dazu sagen das wir 2 Behinderte Kinder haben 70% und 90%.Unsere Tochter ist dazu Pflegebedürftig.Rollstuhl Windeln uvm!!Sie muss in die schule gebrach werden und Abgeholt werden!!!Ich selber bin Krank und schon auf Rente!!Nach einer Versauten Op letztes Jahr nujn auch Krank Geschrieben bis auf weiteres!!!Linker Arm ausser gefecht gesetzt!!Mein Mann wurde nun auch von seinen Chef gesagt das er nun Kündigungs Gefährdet is!!Er Arbeitet jede Nacht 3 STd!!Schlaf fast Null und das im Verkehr!!Is das zulässig wen nicht sichergestellt is was mit den Kindern ist???