Hallo, Forum.
Hat ein Arbeitnehmer, der auch in unregelmäßigen Schichtabständen 6 Tage in der Woche und damit samstags Früh- und Spätschicht arbeiten muss, einen Anspruch auf mehr als 24 Tage Urlaub??
Sollte ja eigentlich schon so sein, weil es sonst unfair wäre gegenüber einem Arbeitnehmer der nur 5 Tage in der Woche arbeitet, oder!?
Gruß
Peter
Hallo
Hat ein Arbeitnehmer, der auch in unregelmäßigen
Schichtabständen 6 Tage in der Woche und damit samstags Früh-
und Spätschicht arbeiten muss, einen Anspruch auf mehr als 24
Tage Urlaub??
Nein.
Sollte ja eigentlich schon so sein, weil es sonst unfair wäre
gegenüber einem Arbeitnehmer der nur 5 Tage in der Woche
arbeitet, oder!?
Beide haben 4 Wochen (Gehe mal von je 24 WERKtagen aus). Fairer geht es nicht.
Gruß,
LeoLo
Beide haben 4 Wochen (Gehe mal von je 24 WERKtagen aus).
Fairer geht es nicht.
Hä? Laut Gesetz hat man bei einer 5-Tage-Woche doch nur 20 Tage Urlaub…
http://www.tammtamm.de/urlaub1.htm
(Gruß und Verabschiedung spare ich mir dann auch mal, ok?)