Meine Freundin hat einen Stundenvertrag auf Steuerkarte, wenn Sie über 800 Euro kommt bezahlt Sie Steuern. Laut ihrem Chef aber keinen Urlaubsanspruch. Sie bekommt nur eine Festvergütung von 4 Std.im Monat.in Höhe von 7,16 Euro. Feiertage werden nicht bezahlt.Ihre Arbeitszeit im Monat beträgt fast immer 120 Std. oder mehr. Ist das so Rechtens?
Es ist nicht rechtens…
…eine Anfrage in persönlicher Form zu stellen…
Meine Freundin
vor allem wenn man gerade angeklickt hat, dass man die Forumsregeln, explizit FA!1129, akzeptiert.
hat einen Stundenvertrag auf Steuerkarte, wenn
Sie über 800 Euro kommt bezahlt Sie Steuern. Laut ihrem Chef
aber keinen Urlaubsanspruch. Sie bekommt nur eine
Festvergütung von 4 Std.im Monat.in Höhe von 7,16 Euro.
Feiertage werden nicht bezahlt.Ihre Arbeitszeit im Monat
beträgt fast immer 120 Std. oder mehr. Ist das so Rechtens?
Festvergütung von 4 Stunden und tatsächlich 120 Std. im Monat?
Hä?
Naja, das Posting wird eh gelöscht.
Bitte einfach nochmal neu formulieren unter Berücksichtigung von FAQ1129
Gruß
Urlaubsanspruch
Man hat seit 5 jahren einen Arbeitsvertrag auf Stundenbasis der über Lohnsteuerkarte läuft und arbeitet im Monat ca. 120 Std.
Darf der Chef hier den Urlaub mit einer Festvergütung von 4 Std. im Monat finanziell abgleichen oder hat die Mitarbeiterin einen gesetzlichen Urlaubsanspruch.
Hallo!
Grundsätzlich haben alle Arbeitnehmer einen gesetzlichen Urlaubsanspruch. Die Abgeltung des Urlaubs ist nur unter besonderen Umständen möglich, keinesfalls jedoch als regelmäßiger Ersatz für den Jahresurlaub.
Gruß
Wolfgang
Danke
Hallo!
Grundsätzlich haben alle Arbeitnehmer einen gesetzlichen
Urlaubsanspruch. Die Abgeltung des Urlaubs ist nur unter
besonderen Umständen möglich, keinesfalls jedoch als
regelmäßiger Ersatz für den Jahresurlaub.
Wo kann ich diese besonderen Umstände finden?
Habe schon im Arbeitzeitsgesetz gesucht und nichts gefunden.
Gruß
Wolfgang
Gruß
Dini1066